GESTIONNAIRE RELATIONS CLIENTS H/F

Notre équipe de l'Ile de La Réunion recherche un.e Gestionnaire Relations Clients. Rattaché.e au Responsable d'Agence Océan Indien, vos missions seront : • Prendre en charge les commandes jusqu’à la facturation conformément aux procédures de l’entreprise et à la politique commerciale • Gérer toutes les missions liées aux litiges clients • Réceptionner, qualifier et enregistrer des commandes • Vérifier la bonne conformité des commandes générées par le système informatique (franco non atteint, prix, délai...) • Promouvoir les produits et services (promotions, lancement de nouveaux produits, optimisation du coût de transport, complément de commande...) • Traiter, suivre et clôturer les dossiers (avoir, gratuit, retour...) de réclamation • Vérifier la cohérence des conditions tarifaires et communiquer les écarts aux ATC • Assurer le poste comptoir service clients pour des dépannages ponctuels. Pas de niveau de diplôme requis. Expérience sur un poste similaire ou sur un poste en télévente ou administratif avec du contact client. • Connaissances informatiques de base : être à l'aise avec les outils bureautique (Windows, Word, Excel, Outlook). • Communication : bonne communication écrite et orale. Vos atouts pour le poste : • Empathie et bienveillance • Communication et écoute active • Capacité d'adaptation • Bon relationnel , capacité à travailler en équipe • Autonomie • Dynamisme • Réactivité • Prime vacances • Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale • Prime sur objectif définie en fonction du poste • Excellente mutuelle familiale • RTT • Comité Social et Economique • Large offre de formations accessibles selon plan de développement • Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe • Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.