Field Operations Supervisor (Temporal)

Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Field Operations Supervisor (contrato temporal por 6 meses) ¿Qué desafíos te esperan? • Supervisar el correcto funcionamiento operativo y el seguimiento en vivo de las tiendas asignadas. • Liderar y capacitar a los equipos de tienda, asegurando la ejecución estandarizada de los procesos. • Monitorear y analizar las métricas operativas clave para el cumplimiento de los objetivos del negocio. • Mantener una relación fluida con el equipo gerencial de las sucursales, identificando oportunidades de mejora continua. • Identificar necesidades operativas en campo para asegurar una toma de decisiones ágil y orientada a resultados. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia liderando equipos en operaciones, retail, logística o supermercados (valorable experiencia con equipos indirectos). • Manejo de métricas operativas y herramientas de seguimiento (reportes, dashboards, KPIs). • Experiencia en negociación y priorización de tareas con impacto directo en el negocio. • Disponibilidad para el turno tarde y movilidad en las zonas asignadas. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia